e niente di meno."
Human Resources & Coaching Solutions
Chi Sono
Da più di 20 anni mi occupo di gestione e sviluppo delle Risorse Umane all'interno delle aziende in qualità di Human Resources Manager.
Sono formatore e coach, dottore in gestione delle Risorse Umane e Consulenza del Lavoro, con tesi in Diritto del Lavoro presso l’università degli studi di Torino e successiva formazione executive in Human Resources management presso SDA Bocconi di Milano.
alcuni dati
ad oggi
Vision
Allenare le abilità umane per raggiungere l’eccellenza
FACILITARE LE RELAZIONI PER AVERE PERFORMANCE DI SUCCESSO
Sono appassionato di organizzazione, sviluppo e formazione delle abilità umane.
Credo fortemente che il benessere delle organizzazioni oggi risieda nella possibilità data alle singole persone di esprimere il proprio potenziale cognitivo, creativo ed emotivo in linea con gli obbiettivi strategici dell’organizzazione stessa.
Lavora con me
per il tuo successo
Il mio obiettivo è quello di favorire il benessere all'interno delle organizzazioni.
Attraverso la formazione e il coaching lavoro sul raggiungimento di risultati di eccellenza sviluppando abilità e attitudini nelle persone, creando un clima di interesse, positività e condivisione, che produca un apprendimento durevole e continuo.
Supporto le persone a raggiungere i propri obiettivi attraverso lo sviluppo del loro apprendimento.
dove
mi sono formato
Gianna Gurrieri
Andrea Atzori
Jacopo Belforte
Stefano D’Alba
Remo Christopher Borghese
Selena Buso
News
MEGLIO UN SILENZIO PENSATO, CHE PAROLE SENZA PENSIERO
“Quasi sempre, noi non incontriamo gli altri, ma le opinioni che abbiamo su di loro; Non incontriamo le loro visioni ma la nostra reazione alle loro visioni, non usciamo quasi mai dallo schema della ragione e del torto. Perdere questa fissità trasforma ogni secondo della vita” Così osserva la scrittrice Chandra Livia Candiani nel suo ultimo libro “Il…
Eredità
Ciò che lasci nei tuoi figli è più importante di ciò che lasci a loro Si parla molto di sostenibilità a livello ambientale, poco, secondo il mio parere di sostenibilità relazionale. L’attuale sistema economico e sociale ci porta spesso ad intervenire oggi per domani tralasciando…
Vulnerabilità non significa essere fragili
Vulnerabilità non significa essere fragili, ma significa fare spazio per accogliere noi stessi e gli altri. Cosa vuol dire fare spazio alla vita? Nonostante ci abbiano insegnato ad essere forti, fare spazio alla vita significa diventare fragili. Col passare del tempo e dei cicli della…